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外国人採用について

Adopting foreign employees

年別 訪日外客数の推移

訪日外客数
2014年  13,413,467人
2015年  19,737,409人
2016年  24,039,700人
2017年  28,691,073人
2018年  31,191,856人

出典 : 日本政府観光局(JNTO)

日本政府観光局(JNTO)の発表によると、2018 年の訪日外客数は、前年比 8.7%増の 3,119 万人で、JNTO が統計を取り始めた 1964 年 以降、過去最高の記録となったことが分かりました。観光、留学、就労、その目的は様々ですが、来日する外国人の数は年々増加し続けています。

また日本政府は2019年から5年間で34万人の労働者の受け入れを拡大する方針を発表しました。

外国籍人材の特徴

生活環境

来日している外国人留学生および就労者の多くは、ベトナムやフィリピンなど東南アジア出身の人達が多く、現地の月収は日本円で約5万円にも満たないものです。彼らは日本語を学び、働くために多額の学費や渡航を現地で調達し、来日している学生も少なくありません。

働く姿勢

来日後、専門学校・大学を卒業し、日本で就職する学生は約3割だと言われています。内定が取れずに帰国するケースや内定を貰ったが、ビザ申請が不許可になり帰国するケースなど様々ですが、外国人が日本で就労することは決して簡単なことではありません。それだけに日本で働くことに彼らは貪欲に行動します。

外国人採用について

(主な外国人採用の流れ)